MANAGEMENT 役員紹介

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DIRECTOR 取締役

代表取締役

藤澤 一郎

代表取締役

山中 康宏

取締役

笹木 寿男

取締役

佐々木 洋二

取締役（社外）

松原 文雄

取締役（社外）

佐藤 郁美

取締役（社外）

小酒井 健吉

取締役（社外）

久德 博文

AUDITOR 監査役

常勤監査役
（社外）

松井 浩

常勤監査役

池田 隆之

常勤監査役

力石 和彦

監査役
（社外）

鈴木 康之

OFFICER 執行役員

＊ 印の執行役員は取締役を兼務しています。
社長執行役員 山中 康宏＊
専務執行役員 北村 広外志 西日本事業部長兼大阪本社代表
専務執行役員 笹木 寿男＊ 東日本事業部長兼東京本社代表
常務執行役員 高比良 満 国際事業本部長
常務執行役員 畑中 勝美 東日本事業部副事業部長兼名古屋支社長
上席執行役員 佐々木 洋二＊ ＣＩＯ兼業務本部長
上席執行役員 森田 明 営業本部長
上席執行役員 麻生 博 国際事業本部副本部長兼シンガポール統括
上席執行役員 亀井 保男 特命担当
上席執行役員 中村 真 イノベーション本部担当
セラボヘルスケアサービス株式会社代表取締役
上席執行役員 天野 康博 西日本事業部副事業部長兼九州支社長
上席執行役員 大井手 太 技術本部長
上席執行役員 内藤 健 社長室長兼企画部長
執行役員 佐々木 昌宏 国際事業本部Presico社担当
執行役員 柏木 幸司 営業本部副本部長
執行役員 柏木 春彦 東日本事業部営業統括兼東京本社副代表兼営業統括
執行役員 立石 賢太 社長室副室長兼人事部長兼企画課長
執行役員 平井 拓也 中国支店長
執行役員 松本 浩二 東日本事業部技術統括兼東京本社副代表兼技術統括
執行役員 武田 和正 コンプライアンス推進室長
執行役員 林 拓司 西日本事業部技術統括兼大阪本社副代表兼技術統括
執行役員 鹿又 一秀 イノベーション本部長

SKILL MATRIX スキル・マトリックス

当社は持続可能な社会の実現に貢献し、未来が求める「空間」の「価値」を 「創造」し続けるため、総合設備工事の枠を超えて事業領域を広げ、 『空間価値創造』 企業として、新たな「Stage」を目指しています。
その実現に向けて、経営の意思決定及び監督を担う取締役や監査役、業務執行を担う執行役員が、幅広い専門性・経験並びに多様性を確保することが重要であると考えます。
このような考えのもと、当社は、各取締役、監査役、執行役員に下表の分野における知識・経験を活かしたスキル・能力の発揮を特に期待しており、各役員の多様なスキル・能力の育成に計画的に取り組んでいきます。

期待分野 スキル定義
企業経営・経営戦略 包括的かつ総合的な企業経営の知見や経験、並びにそれを具体的に組織に定着させる経営戦略の立案・実行に関する知見や経験は、持続的な企業価値の向上のために重要であると考えています
会計・財務 資本効率と財務健全性のバランスを取った成長戦略・財務戦略を構築すると共に、適切なガバナンスの前提となる正確な財務報告を実現するため会計・財務の知見や経験は重要であると考えています
施工技術 当社の主業であり、付加価値創造の最前線である現場の施工技術に関する知見や経験は、適切な品質を確保しつつ事業成長をけん引し、収益を創出するために重要であると考えています
設計・技術開発 施工の生産性改善に資する設計・技術開発に関する知見や経験は、少子高齢化による人材不足の中で中長期的に収益力を改善するために重要であると考えています
リスク管理・ガバナンス 企業価値の棄損を防ぎつつ、その持続的な向上を図るため、総合的なリスク管理、ステークホルダーを意識したガバナンス構築に関する知見や経験は重要であると考えています
営業・マーケティング 受注活動は事業拡大のための原動力であり、人手不足が深刻化する中で質・量ともに当社の事業戦略に合致した適切な受注獲得を図るため、マーケティングや営業面での知見や経験は重要であると考えます
法務・監査 日々変化する法制に適切に対応しつつ、企業不正を未然に防ぎ、健全な事業拡大と企業価値向上を実現するために、法務・監査に関する知見や経験は重要であると考えています
海外 海外事業は今後の当社の事業拡大をけん引する戦略的事業領域である一方、国内と異なる事業推進・リスク管理等を要するため、海外での業務経験を踏まえた知見や経験が重要であると考えています
他業種知見 事業環境が急激に変化する中、当社内での知見や経験に加えて多角的な視点で適切な経営判断を図るため、他業種での知見や経験は重要であると考えています
人材開発 人手不足が深刻化する中、人的資本経営を推進し、質・量両面で安定した人的能力の拡充を図るため、人事・労務・人材開発に関する知見や経験は重要であると考えています
サステナビリティ サステナビリティへの取り組みは、社会への貢献にとどまらず、持続的な企業価値向上に大きく寄与するため、その知見や経験は重要であると考えています
IT・DX 「人を活かすDX」を推進し、全社的な生産性の向上を大胆かつ着実に進めることが不可欠であり、そのためのIT・DXに関する知見や経験は重要であると考えています
新規事業・研究開発 長期的に主事業を補完し安定的に企業価値を向上させるため、新規事業や新技術を創出するための知見や経験は重要であると考えています

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氏名 地位 取締役会 監査役会 経営審議会 リスクマネジメント
委員会		 コンプライアンス
委員会		 サステナビリティ
委員会		 独立役員会議 指名報酬委員会 特に専門性が発揮できる領域および経験
企業経営・
経営戦略		 会計・財務 施工技術 設計・技術開発 リスク管理・
ガバナンス		 営業・
マーケティング		 法務・監査 海外 他業種知見 人材開発 サステナビリティ I
T
・
D
X		 新規事業・
研究開発
藤澤 一郎 代表取締役会長
山中 康宏 代表取締役社長執行役員
笹木 寿男 取締役専務執行役員
佐々木 洋二 取締役上席執行役員
松原 文雄 取締役（社外）
佐藤 郁美 取締役（社外）
小酒井 健吉 取締役（社外）
久徳 博文 取締役（社外）
松井 浩 常勤監査役（社外）
池田 隆之 常勤監査役
力石 和彦 常勤監査役
鈴木 康之 監査役（社外）
北村 広外志 専務執行役員
髙比良 満 常務執行役員
畑中 勝美 常務執行役員
森田 明 上席執行役員
麻生 博 上席執行役員
亀井 保男 上席執行役員
中村 真 上席執行役員
天野 康博 上席執行役員
大井手 太 上席執行役員
内藤 健 上席執行役員
佐々木 昌宏 執行役員
柏木 幸司 執行役員
柏木 春彦 執行役員
立石 賢太 執行役員
平井 拓也 執行役員
松本 浩二 執行役員
武田 和正 執行役員
林 拓司 執行役員
鹿又 一秀 執行役員
  • ※〇＝オブザーバーです。
  • ※この表は、各氏の経験などをふまえてより専門性が発揮できる領域を記載しており、各氏が有するすべての知見を示すものではありません。

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